Arbetskläder och profilkläder

Publicerad:
25 mars 2026

Se vilka datum som gäller för just ditt företag

Se vilka inlämningsdatum som gäller för just ditt företag
👇

Grundprincipen för arbetskläder

För att kläder ska vara skattefria krävs att de inte lämpar sig för privat bruk. Det räcker alltså inte att plagget används i arbetet – det ska också tydligt skilja sig från vanliga kläder.

Kläder som är särskilt anpassade för arbetet kan vara skattefria. Det gäller till exempel skyddskläder för hantverkare och liknande yrken, där kläderna utsätts för kraftigt slitage eller har särskilda egenskaper för att skydda.

Även yrken som kräver uniform kan omfattas av skattefrihet.

Övriga kläder som inte är anpassade för yrket är normalt en skattepliktig förmån, även om de används i arbetet.

För att vanliga kläder ska vara skattefria måste alla kriterier vara uppfyllda

1. Kläderna ska vara arbetskläder

Plaggen ska tillhandahållas för att användas i tjänsten, inte som privat klädsel.

2. De ska vara obligatoriska i arbetet

Det ska vara ett krav att bära kläderna i tjänsten.

Det räcker inte att de får användas eller rekommenderas.

3. De ska vara anpassade för tjänsten

Kläderna ska vara tydligt kopplade till arbetet, till exempel genom:

  • enhetlig klädsel för viss personal
  • särskild utformning för yrkesrollen

Vanliga kläder som råkar användas i jobbet uppfyller normalt inte detta krav.

4. Tydlig och varaktig logotyp

Om plagget i sig är av ett slag som normalt kan användas privat kan det krävas att:

  • arbetsgivarens namn eller logotyp är varaktigt fäst (tryck eller brodyr)
  • märkningen är väl synlig
  • storlek, placering och färg gör att plagget märkbart avviker från vanliga kläder

En liten diskret logga räcker normalt inte.

Skor i arbetet

I vissa yrken kan även skor räknas som arbetsredskap och vara skattefria.

Det gäller när skorna:

  • är nödvändiga för att utföra arbetet på ett säkert eller korrekt sätt, och
  • används i ett yrke där särskilda krav ställs på funktion, slitstyrka eller skydd.

Exempel kan vara skyddsskor inom hantverksyrken, yrken med höga säkerhetskrav eller verksamheter där fysisk träning är ett obligatoriskt inslag i arbetet.

I dessa fall kan skorna jämställas med andra arbetsredskap som krävs för tjänsteutövningen och vara skattefria för personalen.

För andra yrken, där skor inte är ett krav i arbetet utan kan användas privat på samma sätt, är skor normalt privat utrustning och därmed en skattepliktig förmån.

Exempel på arbetskläder som är skattefria

  • arbetskläder för hantverkare
  • skyddskor för hantverkare
  • varselkläder
  • laboratorierock
  • uniform (polis, flygpersonal, restauranguniform)

Exempel på kläder som normalt är skattepliktiga

  • kostym till konsult
  • skjorta utan tydlig logga
  • vanliga skor
  • träningskläder till kontorspersonal
  • vinterjacka till kontorspersonal

Reklamkläder

T-shirts eller andra plagg som delas ut till:

  • kunder
  • besökare
  • mässdeltagare

räknas normalt som reklamgåvor, inte arbetskläder.

Sådana plagg kan vara avdragsgilla som marknadsföring, förutsatt att värdet är lågt och syftet är reklam.

Observera: Informationen i den här artikeln är generell och ersätter inte individuell rådgivning. Regler och belopp kan ändras. Rådgör alltid med din redovisningskonsult innan du fattar beslut.

Vanliga frågor och svar

Läs fler artiklar

Har du frågor kring förmåner i ditt företag?

Vi på CO Redovisning hjälper våra kunder att hantera detta som en del av den löpande redovisningen.
Tack för ditt meddelande, vi återkommer inom kort!
Oops! Något gick fel när du skickade meddelandet.
Kontaktinfo
Adress:
Selmedalsvägen 78
Epost:
kontakt@co-redovisning.se